Benvinguts de nou al meu blog. Avui parlarem d’un element clau a l’hora de planificar les nostres activitats docents com és la motivació.
He buscat informació sobre diferents teories motivacionals com poden ser la piràmide de Maslow, la teoria de motivació-higiene de Herzberg , la teoria x i teoria y de McGregors i la teoria motivacional de McClelland.
D’aquestes la que m’ha cridat més l’atenció ha estat la de McClelland. Ens parla de tres tipus de motivació: assoliment, poder i afiliació. Cada una d’elles té les seves propies característiques:
- Assoliment: És l’impuls de ser el millor, de desmarcar-se de la resta, de tenir èxit. Porta els individus a imposar-se a ells mateixos metes molt elevades. Les persones mogues per aquest motiu tenen desig de l’excel·lència, aposten per la feina ben feta i accepten responsabilitats.
- Poder: Necessitat d’influir i controlar a altres persones i/o grups, necessitat de ser reconeguts per aquests. LLuiten per que predominin i es respectin les seves idees.
- Afiliació: Desig de tenir relacions interpersonals amistoses properes, estar en contacte amb els altres i preferir el treball grupal a l’individual.
Per mi aquesta teoria es la que s’adapta millor a l’aspecte motivacional ja que veient com es comporta la persona veus quin tipus de motivació té i això et pot ajudar a progamar els continguts d’una manera o altra.
En la nostra pràctica integrada redactarem els nostres objectius de manera que el nen vegin que són realistes i aixì veura que els pot fer bé i li servirà de motivació. També seran específics per treballas una cosa en concret i medibles per poder-los avaluar segons els que vagin evolucionant.
Per a que les activitats siguin motivadores per a tots els alumnes tindrem en compte les coses que els hi agraden, les coses de l’actualitat i que vegin que ells poden anar assolint els objectius pas a pas i treballant.
Finalment un parell d’estratègies que podraim utilitzar per a motivar-los serien la utilització d’audiovisuals ( això farà que hi posin molta atenció abans de començar ), i la incentivació amb un premi per als que ho facin millor ( augmentarà la motivació per obtenir el premi ).
Espero que us hagi agradat la meva entrada i ens veiem a la pròxima. Salutacions